燃气行业个人工作总结

第1部分：燃气行业个人工作总结

个人工作总结

一切都开始更新。我们告别了成绩斐然的2014年，迎来了充满希望的一年。过去的一年，我们既有牺牲，也有收获；我们笑过，哭过。回顾这一年的工作和经历，我们既有成功的经验，也有失败的教训。在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求很好地完成了自己的工作。我努力工作，继续秉承“不学习不上进就会下岗失业，不吃苦拼搏就会被淘汰”的理念。我努力工作，不断提高自己的工作水平和技术能力。

有一段时间，我放松了对自己的要求。在公司领导的批评和指导下，我及时认识到自己的错误并及时改正。我也认识到自己的不足。理论知识水平还比较低，管理能力还不够强，需要学习的知识还有很多。今后，我将认真克服自己的缺点，发扬成绩，努力学习，勤奋工作。在明年的工作中，我将努力工作，深刻认识自身的问题和不足，努力改变自己，适应工作要求，为公司的发展贡献自己的全部。的力量。我想我应该尝试做：

1。努力学习更深层次的理解施工技术和国家规范，并落实到实践中，成为燃气行业专业的施工管理者。

2。及时总结工作中的得失，加强反思，找出工作中存在的问题。同时，对新情况、新问题进行调查研究，不断探索新途径、新方法，力争把工作做到最好。 。

3。不断充电，增强自己的实践管理能力，努力提高自己的理论管理水平。

4。对于领导交办的每一项任务，要分清轻重缓急，科学安排时间，按时、保质、保量完成任务。

5。在工作中对安全问题决不放松，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极参与工作，及时处理安全隐患。如果等待而不依赖，安全隐患就无法消除。不要放开它。

7 “文明建设”是企业的窗口和镜子。它代表着一个企业的形象，因此必须不断加强文明施工的管理。

天然气管道工程有限公司：Mo__Mo 2014年12月28日

第二部分：天然气行业工作总结

xx年，xx县文化中心在上级业务部门和文化局党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，坚持两个方向和双百方针，紧密结合结合我县群众文化的实际情况，开展了许多卓有成效的成果工作，圆满完成了上级交给的各项任务，同时取得了长足的进步和发展。

一年来，文化中心在弘扬民间文艺、举办展览、艺术创作、队伍建设、对外交流等方面取得了前所未有的成绩。这主要体现在以下几个方面：

1。非物质文化遗产保护卓有成效。

自xx县东蒙民间故事保护基地南邵镇白银艾里村被辽宁省于xx年4月命名为“辽宁省民间文化艺术基地”以来，文化中心积极与县民族协会合作事务委员会参与基地建设。前期投资近30万元，在村里建设了占地xx平方米的文化广场。修建了水泥地板篮球场。广场周围铺设了彩砖，安装了12套体育健身器材。在喀左东广场西侧的墙上，建有以蒙古族民间故事为主题的弘扬少数民族文化的长廊。另外还修建了5座蒙古包，其中直径10米的大蒙古包1座，直径7米的小蒙古包4座。敖包园共有13个，其中直径13米的1个已建成，其余12个正在建设中。蒙古族村门有2座，已建成1座。民族文化广场与村委会之间是村里的中心大道。蒙古风情街改造工程正在进行中。

在全县非物质文化遗产普查中，我们发现了另一位剪纸艺术家，名叫高艳云。在博物馆领导的鼓励和帮助下，将根据喀左东蒙古民间故事剪出150幅剪纸。这是喀左东蒙古民间故事与喀左剪纸艺术的有效结合。也可以说是喀左东蒙古民间故事的反映。一雄非物质文化遗产保护的又一创举。目前，她已经剪出了20幅栩栩如生的剪纸作品，后续工作正在进行中。

在采访新发现的151名故事承载者的过程中，工作人员加大了音视频素材的录制力度和文字整理的速度，收集整理了近600个故事。现在文字稿已经校对完毕。年底，工作人员已将13-17卷的全部内容整理完毕，正在打字。

今年，我们成功申报了两个市级保护项目：一夫民族秧歌、一夫皮影。近期，该馆正积极向上级保护项目申报这两个市级保护项目，力争早日申报省级非物质文化遗产保护项目。

今年重点非物质文化遗产代表性传承人有：平房坊镇平房坊村刘永勤、喀左东蒙古民间故事国家级传承人、卧虎沟乡郝杖子村李秉宪、北宫营子韩宝玉、皮影艺术家袁凤鸣等人主要包括过年期间的不定期探访和慰问，让自己时刻保持身心健康，为一雄非物质文化遗产的保护做出贡献。

2.文艺创作硕果累累

在x省第八届艺术节上，《那达慕》创作的主题论坛“网站建设”征文比赛中，童涛荣获二等奖，张丽娟、李淑萍荣获三等奖，陈睿荣获评选奖；在人民广播电台联合举办的“奋斗六十年，歌声新西兰”中，姚翔宇荣获一等奖，刘文丽荣获优秀奖；在中华传统文化促进会主办的“繁星满天”全国大赛青少年文化艺术展演活动中，李瑞芬荣获最佳指导员奖、优秀组织奖；姚翔宇、宋久文、田丽红、刘文丽等多位同志参加辽宁群众文化、《辽西文学》、辽宁日报、辽宁工人快报、朝阳日报，作品发表于朝阳广播电视台、盐都晨报、xx县报、一夫政协报。

3。各类艺术展览和文化活动大放异彩。

xx文艺团积极深入基层指导，主要包括：深入社区厂矿策划“职工联欢晚会”；赴南邵镇白银艾里村为农民“送春联”“迎新春、送温暖、送吉祥”演出活动；参加朝阳市“宏达杯老年文艺汇演”的组织辅导工作”节目；为新华钼矿策划并辅导了“钼矿的夏天”文化节目，并为各乡镇辅导了“国庆庆”文化节目，近期还下乡辅导了业余剧团和为利州之春话剧演出做准备。

举办的活动和展览包括：举办“古今对比，精彩十年利州迎春”摄影展；与朝阳市美术馆合作举办“新人新作品声乐大赛”评选活动；举办少儿书画大赛；利州之夏文化中心专场演出； 8月，与北京市延庆县、葫芦岛连山区联合举办楹联书画展；同期举办庆祝xx县十一老年书画研究会成立二十周年书法展。

今年，更令人兴奋的是，xx年1月，xx县文化馆服务群众和基层文化建设工作荣获辽宁省“优秀文化阵地”光荣称号；今年年底，xx县文化中心荣获全国服务农民和基层文化建设先进集体荣誉称号，辽宁省仅有两家。这些可喜成绩的取得，是一年来图书馆全体工作人员齐心协力、齐心协力努力的结果。它们也是图书馆工作人员克服困难、超越自我的结果。也可以说，今年是事业辉煌的一年。 ，是成绩斐然的一年。但是，根据我国社会经济形势的发展和时代的要求，结合我县地域文化的独特优势，我们要充分认识今后发展中出现的新情况、新问题，做好准备。居安思危，得事未雨绸缪。

目前我们面临的主要问题是：1、如何最大限度地发挥基层文化站的作用，保障人民群众的文化权益？ 2、我县非物质文化遗产如何与综合开发利用结合起来，走产业化道路？ 3、如何将民间艺术产品作为高价值商品开发利用并推向市场？ ……这些新的课题给我们带来了新的挑战。因此，文化中心制定了明年的工作计划：

1。继续加强农村文化建设。首先，文化馆要主动作为，获得上级政府部门的大力支持，尽快建立以文化馆为龙头、乡镇文化站为枢纽的农村文化网络。其次，文化中心工作人员要及时深入农村，了解农村文化现状和农民的文化需求。积极发现和培养农村文艺拔尖人才，重用业余创作人才，组织农民书画、摄影爱好者收藏作品，拓展视野，举办各种展览、比赛。特别要关注进城农民工这一特殊群体，引导他们改变农村文化现状。文化中心要为他们提供全方位的文化培训，组建农民工艺术团，开展文学、摄影、书画等才艺表演和文艺比赛。最后，还要加大对各乡镇业余剧团的文艺指导力度，开展一年一度的利州春小戏演出和利州夏日广场文化活动。

2。继续加大非物质文化遗产保护力度。一是积极宣传保护非物质文化遗产的重要性，让人们正确认识非物质文化遗产的内涵，主动承担起保护非物质文化遗产的重任，精心保护非物质文化遗产传承人。 。直至最小的细节。二是继续挖掘抢救喀左非物质文化遗产，积极申报立项，加大国家级保护项目——《喀左·东蒙民间故事》的征集整理力度，如期更新十二卷，开展省级保护项目——天成帝观惠十道会的修复工作也必须如期完成。喀左皮影、喀左民族秧歌等市级保护项目应申报省级非物质文化遗产。卡左紫砂、卡左地毯应申报省级非物质文化遗产。县级保护项目要积极申报市级非物质文化遗产。

3。继续推行学习制度、签到制度和业务考核制度。积极学习其他地方的先进经验，不断扩大对外交流，在原有对联展览的基础上，扩大邻近兄弟县不同民间文化之间的联系，交流知识。我们将继续实行全馆员工每周五学习制度，继续实行签到制度，继续大力开展业务培训，对全馆举行年终业务质量考核，使我馆业务人员能够实现一专多能，提高业务水平和综合素质。

保质保量完成明年的工作计划，全体图书馆工作人员仍需团结一致，锐意进取，超越自我，再接再厉，力争在局的正确领导下如期完成图书馆工作党委明年的工作计划，将进一步为我县群众文化工作作出贡献。

第三部分：燃气行业年度工作总结格式

××××站2014年工作总结及2014年工作计划（黑体字3）

1。 2014年目标完成情况（粗体小数字4）

2、2014年完成的主要工作及取得的成绩（小数字4加粗）

××××××（宋体宋体4号，1.5行距，写下本部门的主要工作，能用数字描述的就用数字。）

3。工作中遇到的问题和经验教训（粗体小数字4）

详见附表（表中字体为宋体4号，行距1.5倍。列出的目标必须可衡量且具有挑战性，采取的措施必须详细可行。）

5、对公司2014年工作的建议（小数字4加粗）

××××××

附：2014年度工作目标计划

×××××站

2014年度工作目标计划

第四部分：燃气个人工作总结

1。个人简介

xx年9月至xx年7月在哈尔滨工业大学学习建筑环境与设备工程（建筑热能工程）； xx年7月至xx年10月底，在武汉燃气热力规划设计院担任燃气工程师，热工设计工作； XX年10月底至今在公司工作。

xx年9月，参加并通过xx年全国注册公用事业工程师（电力）资格考试（基础科目）； xx年9月，参加并通过了xx年全国注册公用事业工程师（暖通空调）专业资格考试（基础科目）。

2。试用期内工作表现

1 严格遵守公司各项规章制度。工作之初，我认真学习了公司的考勤等规章制度，并牢记在心。我时刻提醒自己严格遵守公司的规章制度，维护公司形象。比如，我每天都坚持早点到公司。在与业主交谈时，我时刻提醒自己，我代表着公司的形象，时刻注意自己的言行。

2 根据我的专业，我的工作是做电力和暖通空调设计工作。按照领导的安排，我从上班那天起就开始接触亚洲铝业项目。在张方浩老师的指导下，我主要做了这个项目的动力设计工作，主要包括压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体压力管道的设计。在此之前，我从未接触过这样的项目。这个项目对我来说是全新的。不仅知识不够，而且做事的形式和方法也完全不同。对于之前的工作，我突然感到前所未有的压力和紧迫感。在不打扰张方浩工作的前提下，我尽可能地向他请教。当然，主要是我自己学习。我在工作间隙查了一下。各种材料以及不断学习压缩空气和工业气体，以便做得更好。亚洲铝业的这个项目从各个方面考验我的知识是否适合这项工作，包括语言，因为业主提供的信息是英文的，这使得我必须提高自己的英语水平。我查阅参考书来帮助我理解。工作之余，我利用学习软件来加强我的英语学习，以提高我的英语水平。亚洲铝业项目仍在进行中。到目前为止，我发现自己已经适应了这种新的工作方式，也感觉自己有能力继续从事这个项目，直到顺利完成。

近三个月来，除了亚铝项目外，我还完成了以下项目：众成大厦员工食堂燃气项目、长兴（广州）电子新建空压机房、制冷机房空调项目、广铁钢铁南沙燃气项目（已竣工）、爱派模具新厂区初步设计。通过完成以上工作，我对自己的工作内容有了更加全面的了解。这也让我认识到，作为南方中冶的一名工程师，应该具备扎实的专业基础和熟悉的设计软件操作能力。有良好的学习态度和学习方法，敢于提出自己的想法和计划，敢于创新！当然，良好的语言表达能力对于与领导、同事沟通、提出自己的想法至关重要。

3。工作中的不足以及今后努力的方向

这三个月来，虽然我完成了一些任务，取得了一些成绩，但距离领导的要求还有一定的差距。我也深知自己存在一些不足：比如刚来工作时，没有处理好自己的情绪问题。嗯，让人无法静下心来专心工作；另外，工作主动性不够，后续工作安排预见性不够，距离领导要求还有一定距离；在实际工作中，有时我感到专业知识和经验缺乏，能力缺乏。但我会在今后的工作中注意这些缺点和不足并加以改正。我主要会在以下几个方面做出努力： 1、加强专业知识的学习，学习新规范、新技术，不仅要向书本学习，还要向其他同事学习。 2、加强英语学习，努力提高英语口语能力，以便尽快用英语与业主交谈。 3、尽快学习使用3D CAD设计软件，提高自己的业务能力。 4、加强其他方面知识的学习，拓宽自己的知识面，学习更多新知识，比如管理、法律、营销等。

在此，我谨借此机会正式向公司领导提出全职入职申请。希望公司领导能够根据一名全职员工的要求，对我的工作态度、能力和表现进行综合考量。同时也非常感谢公司领导对我的信任，给了我这次工作机会。今后，我将进一步加强学习，努力工作，充分发挥个人特长，为公司新的成功做出应有的贡献。

第五部分：燃气公司个人工作总结

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和“谁负责、谁负责”的原则，结合大队工作实际，制定《稽查大队安全越冬工作方案》。燃气公司已明确今冬明春安全工作任务。结合安全过冬期间对处级干部的检查，经大队领导班子认真研究，要做好以下工作，总结如下

（一）加强责任制落实，严格工作程序。刚刚，大队领导班子与各班组签订了安全越冬责任书。总公司今年的安全防冻计划和实施办法，都突出了责任制的落实。今年的安全工作班子也将安全责任层层落实到每个人。按照“谁主管、谁负责”的原则，加强审计工作安全保障。管理上，严格执行关闭螺栓、拆除工作台的工作程序。此外，该大队还将继续加强巡查工作的监督检查。各级领导干部既要按规定落实安全责任，又要发挥表率作用。要求中层干部做的事，我们领导班子必须先做；要求员工做到这一点，到任的中层干部必须首先做到这一点。该大队将把中层干部安全过冬期间的工作表现纳入干部考察范围，作为今后干部选拔的重要依据。

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（二）加强制度建设，完善管理机制。一是进一步完善“阳光巡查”制度，为巡查工作顺利开展提供制度保障。科学合理的气体检查制度是做好检查工作的规范和标准。为此，本着实用性、可操作性的原则，完善了一系列行之有效的巡查工作制度，为规范执法行为、保障巡查工作安全有序进行提供有力的组织制度保障。其次，要制定食堂、锅炉等重点防范部位的安全管理制度，采取专人负责的工作机制，层层落实责任制，层层落实，做到重点部位管理到位。落实到位，杜绝重点部位安全事故发生。三、加强调度室管理和值班、值班停留安全管理，确保报警电话24小时畅通，制定值班、值班停留制度，从完善入手提高检查人员的安全管理素质和应急处置能力，通过安全培训和演练，努力提高安全管理水平。提高全体员工的安全意识、技能和职业道德，以便及时采取应急措施。四是制定事故处理预案，有计划地开展事故处理演练，防患于未然，为安全越冬工作有序开展打下坚实的预防基础。

（三）采取有效措施，加强今冬明春安全越冬工作检查管理。首先，该大队将继续加强对入户入口插头、调压箱背面、阀门井、“三沟”工作等燃气设施的现场检查，增强检查人员的监督意识；二是加大燃气管道清理占用力度，确保输气安全。三是加强与各供气管理部门的沟通配合，做好防盗封条的安装工作。在对用户进行抽查时，我们主动、频繁地深入各供气管理部门，调查了解燃气案件。积极帮助各单位解决因用户不守规矩造成的工程、收费等各种疑难问题，用真诚服务加强打击盗气、盗气行为的联合打击。非法用气的严重程度。

（四）加强员工安全教育，提高员工防范意识。安全过冬期间，加强员工安全教育，开展安全培训，强化安全意识，运用参观安全展览、安全教育等工作方法和措施，并结合企业改革重组，从提高员工工作积极性入手强化员工安全意识，积极开展安全培训，打牢教育基础，确保冬季安全工作顺利完成。

（五）安全防冻工作与中层干部考核相结合，为干部选拔提供依据。为优化中层干部结构，加强对中层干部的管理监督和激励约束，不断提高中层干部的整体素质，适应企业改革的需要大队领导班子采取工作报告、民主评议、综合评价等形式，按照德才兼备、群众认可、工作实绩的标准选人用人。通过考核，成为政治可靠、求真务实、有能力、肯干、能干的中层干部，为下一步用人干部提供科学合理的依据。

（六）加强领导，分工协作，确保安全越冬工作有序推进。为扎实有序开展安全越冬工作，领导班子采取分兵攻坚的工作方式，定期对各部门岗位进行轮换。通过轮岗，督察人员可以不断超越自我，加强沟通，提高业务和执法水平，为推动竞争性就业铺平道路。 （七）加强纪律建设，塑造大队形象。俗话说：“无规矩不成方圆”。想要打赢安全过冬攻坚战，必须有铁的纪律作保障，特别是中层干部，更要以身作则。严格遵守大队规章制度，廉洁自律，遵章守纪，克己奉公，以身作则，带动大队员工全面完成今冬明春安全防冻工作。要注重树立大队良好形象。针对现有工作环境的制约，大队员工必须重视扰民冲突的发生，注意保持办公环境及周边环境的卫生，为各项工作的有序开展做好铺垫。该旅的。同志们，安全越冬工作已经开始。能否打赢安全越冬攻坚战，取决于这里全体干部职工的努力和拼搏。让我们积极行动，振奋精神，努力工作，努力取得优异的成绩。取得确保冬季安全稳定供气的成绩。